Interim Business Analyst SAP Bank Analyzer/FSPL (m/w/d)

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Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einer/m Business Analyst Finance (m/w/d) mit Fokus auf Finance-Systemarchitektur, Banking-Produkte sowie der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

hinzugefügt 16/03/2026

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Firmenprofil

Start: ASAP

Laufzeit: Bis Jahresende

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: Hybrid (Remote + gelegentlich vor Ort)

Einsatzmodell: Remote möglich, jedoch kein Full Remote

Sprache: Deutsch und Englisch fließend (Daily Meetings auf Englisch, Austausch mit Head Office)

Aufgabengebiet

Aufgaben

Business Analyse & SchnittstellenfunktionAnalyse fachlicher Anforderungen aus dem Finance-Bereich und Übersetzung in technische Anforderungen für IT-Teams

Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT

Enge Zusammenarbeit mit produktorientierten Squads (Retail Banking, Wholesale Banking oder Treasury)

Kommunikation mit Entwicklern, Stakeholdern und Product Area Leads

Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen

Unterstützung bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen und Systemänderungen

Finance-Systeme & DatenarchitekturArbeit innerhalb der Finance-Systemarchitektur mit Schwerpunkt auf:

SAP (Hauptbuch und Nebenbuch)

Bank Analyzer

BW Reporting

Lokales IT Data Warehouse

Verständnis und Sicherstellung der End-to-End-Datenlieferkette zwischen den Systemen

Analyse von Datenstrukturen und Datenflüssen im Data Warehouse

Reporting & AbschlüsseUnterstützung bei der Bereitstellung von:

Monatsabschlüssen

Quartalsabschlüssen

Jahresabschlüssen

Einzelabschlüssen und Konzernabschlüssen

Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz für Finance-Reporting

Change Management & WeiterentwicklungUmsetzung fachlicher Änderungen wie:

Einführung neuer Produkte

Neue Datenattribute

Regulatorische Anforderungen

System-Changes

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finance-IT-Landschaft

Anforderungsprofil

QualifikationenMust HavesMehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Banking-Umfeld

Sehr gutes Banking-Know-how, insbesondere in:

Retail Banking

Wholesale Banking

Fundierte Kenntnisse in Finance-Systemen und Reportingstrukturen

Gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4 oder Bank Analyzer)

Erfahrung im Umgang mit Data Warehouses

Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen

Verständnis von Tabellenstrukturen, Datenmodellen und Datenflüssen

Erfahrung im Stakeholder-Management

Sehr gute Englischkenntnisse

Fachliche Kenntnisse (Treasury-Produkte)Fundiertes Verständnis von Treasury-Produkten wie:

Verbriefungen

Derivate

Risikotransfers

Internes Funding

Verständnis der Produktlogik sowie deren Auswirkungen auf Systeme und Datenstrukturen

Soft SkillsSehr kommunikative und proaktive Persönlichkeit

Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung

Erfahrung aus komplexen Projekten und Best Practices

Fähigkeit, Themen aktiv anzusprechen, zu challengen und voranzutreiben

Starke Präsenz im Team und aktiver Austausch mit Stakeholdern

Nice to HaveErfahrung mit FPSL (Financial Products Subledger)

Kenntnisse im Testumfeld von Finance-Systemen

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

Ihre maximale Auslastung pro Woche / Monat

Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?

Ihr Tagessatz (Remote / Hybrid)

Ihr aktuelles Profil

Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit (bitte Bezug auf die genannten Aufgaben nehmen)Viele Grüße

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-032026-6972202
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-032026-6972202

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.