Interim Baueinkäufer (m/w/d)

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Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Interim Projekteinkäufer Bau (m/w/d) für ein großes Bauprojekt.

hinzugefügt 21/07/2026

  • Vollzeit
  • .vor Ort

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Projektentwicklung und Bauausführung tätig.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortlicher Projekteinkauf für Bauvorhaben. Gesuchte Bereiche: Rohbau inkl. rohbaunahe Leistungen, Gebäudehülle, Ausbau, Logistik
  • Einholen, Prüfen und Vergleichen von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Projektleitung
  • Vergabeempfehlungen und Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Nachunternehmer- und Lieferantenpools
  • Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation und Bauleitung
  • Nachverfolgung von Terminen, Nachträgen und Vertragsänderungen
  • Unterstützung bei Kalkulation, Nachträgen und Nachkalkulation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium im Bauwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf Bau
  • Sehr gute Kenntnisse im Rohbau und / oder Ausbau
  • Sicherer Umgang mit VOB und gängigen Vertragsformen
  • Erfahrung mit iTWO / Cosuno bzw. vergleichbarer Software
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Nicola Markmann
Referenznummer
JN-072026-7066660
Telefonnummer
+49 1729842336

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Property
Ort
Mainz
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Nicola Markmann
Beraterkontakt
+49 1729842336
Referenznummer
JN-072026-7066660

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.