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Interim Baueinkäufer (m/w/d) - 90% remote

Nürnberg Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Baueinkäufer (m/w/d) - 90% remote

hinzugefügt 13/07/2026

  • Unser Kunde ist ein Energieunternehmen
  • ab sofort / Teilzeit / 90% remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Energieunternehmen mit Sitz in Süddeutschland.

Aufgabengebiet

  • Beratung der Categories, Fokus: Hoch- und Tiefbau sowie Betonfertigteile
  • Entwicklung von Empfehlungen für geeignete Beschaffungs- und Vergabemodelle
  • Sicherstellung von Kapazitäts- und Lieferfähigkeit vor dem Hintergrund steigender Ausbauvolumina
  • Erstellung von Analysen, Benchmark-Übersichten, strategischen Szenarien, Entscheidungsvorlagen und priorisierten Handlungsempfehlungen
  • Best-Practice-Transfer
  • Sparringspartner für Bereichsleitung und Technik

Anforderungsprofil

  • mehrjährige Erfahrung im Baueinkauf
  • Kenntnisse in EPC-/Turn-Key-Ansätzen, Multi-Lot-Strategien, Smart Lotting, Rahmenverträgen und Hybridmodellen
  • Erfahrung im Energie-, Infrastruktur-, Netzumfeld
  • technisches Verständnis

Vergütungspaket

Wir bieten Ihenn ein spannendes Interim Mandat

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-072026-7059793
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Consulting
Branche
Energy & Natural Resources
Standort
Nürnberg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-072026-7059793

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.