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Interim Accounts Payable Specialist (m/w/d)

Hamburg Interim Stellenangebot ansehen
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Accounts Payable Specialist (m/w/d) mit SAP Concur Kenntnissen.

hinzugefügt 15/06/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Accounts Payable Specialist (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz in Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Überwachung von Zahlungsläufen und Fristen
  • Abstimmung von Lieferantenkonten
  • Eigenständige Betreuung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Reisekosten- und Abrechnungssystem
  • Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
  • Abstimmung und Kontrolle von Kreditkartentransaktionen im Zusammenhang mit Dienstreisen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung und Pflege von Berichten zu offenen Posten
  • Optimierung bestehender Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Buchhaltung zu gewährleisten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Reisekostenabrechnung, Buchhaltung oder Verwaltung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP Concur ist notwendig!
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Accounts Payable Specialist (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-062026-7038251
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-062026-7038251

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.