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Interim Accounting Specialist - SAP Transformation (m/w/d)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Accounting Specialist - SAP Transformation (m/w/d).

hinzugefügt 30/06/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Accounting Specialist - SAP Transformation (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz im Großraum von Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Beratung bei Transformationsprojekten im Rechnungswesen und Finanzbereich.
  • Analyse von Finanzprozessen und Erarbeitung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Implementierung effektiver Lösungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und gesetzlicher Vorschriften.
  • Unterstützung der Stakeholder während des Transformationsprozesses durch fachliche Expertise.



Anforderungsprofil

  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung / Implementierung von SAP
  • Nachgewiesene Erfahrung in Transformationsprojekten im Rechnungswesen und Finanzbereich
  • Fließende Englisch Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Eine proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Accounting Specialist - SAP Transformation (m/w/d)

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-062026-7050510
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-062026-7050510

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.