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Interim Accountant (m/w/d)

Kiel Interim Stellenangebot ansehen
Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem erfahrenen Interim Accountant (m/w/d), der das Finanzteam mit seiner Expertise in der operativen Finanzbuchhaltung unterstützt und aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie der Weiterentwicklung bestehender Prozesse beiträgt.

hinzugefügt 24/09/2026

  • Interim Accountant (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung und Nachverfolgung offener Posten
  • Verwaltung des Anlagevermögens einschließlich Abschreibungen und Anlagenbuchhaltung
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im HGB sowie Erfahrung bei Abschlussarbeiten wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Zahlenaffinität



Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-092026-7111376
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Public Sector
Ort
Kiel
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-092026-7111376

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.