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Interim Accountant FEBAN (m/w/d)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Accountant FEBAN (m/w/d)

hinzugefügt 09/10/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Accountant FEBAN (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz im Umkreis von Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Bankbuchhaltung.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, insbesondere FEBAN (Bearbeitung und Nachverfolgung elektronischer Kontoauszüge).
  • Erfahrung im Monatsabschluss (Month-End Closing).
  • Sicherer Umgang mit Banktransaktionen, Kontenabstimmungen und Bankkontenverbuchungen.
  • Erfahrung im Intercompany-Prozess, insbesondere Rechnungen buchen und Weiterbelastungen / Weiterverrechnungen erstellen.
  • Gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.
  • Erfahrung im Umgang mit Upload-Templates und manuellen Buchungsprozessen.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Banking oder Bankbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI
  • Praxiserfahrung mit FEBAN, FEBA oder Electronic Bank Statement Processing (EBS)
  • Erfahrung in Monatsabschlüssen und Kontenabstimmungen
  • Kenntnisse im Bereich Intercompany Accounting und Weiterverrechnungen
  • Sicherer Umgang mit Banktransaktionen und Zahlungsverkehrsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Accountant FEBAN (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-102026-7122530
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-102026-7122530

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.