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Ingenieur Produktlebenszyklus (m/w/d)

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In dieser Rolle verantwortest Du den gesamten Lebenszyklus technologisch anspruchsvoller Produkte und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf. Dabei sorgst Du für eine nachhaltige Produktstrategie, effiziente Änderungsprozesse und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Produktportfolios.

hinzugefügt 29/07/2026

  • Ingenieur Produktlebenszyklus (m/w/d)
  • Gestalte die Technologien von morgen aktiv mit.

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich innovativer Energielösungen und entwickelt hochspezialisierte Produkte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. In einem internationalen Hightech-Umfeld hast Du die Möglichkeit, die Zukunft moderner Energietechnologien aktiv mitzugestalten und nachhaltige Innovationen voranzutreiben.

Aufgabengebiet

  • Du steuerst und betreust technische Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.
  • Du koordinierst die Weiterentwicklung bestehender Produktportfolios von der Entwicklungsphase bis zur Auslaufsteuerung.
  • Du verantwortest die Pflege und Verwaltung technischer Produktinformationen, Stücklisten und Spezifikationen innerhalb relevanter Systemlandschaften.
  • Du koordinierst technische Änderungen und arbeitest dabei eng mit Entwicklung, Qualität, Einkauf und Produktion zusammen.
  • Du analysierst Risiken entlang des Produktlebenszyklus und entwickelst Strategien zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit.
  • Du unterstützt Entwicklungsprojekte im Bereich Konfigurations- und Dokumentationsmanagement.
  • Du wertest Produkt-, Qualitäts- und Prozesskennzahlen aus und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • Du stellst die Einhaltung technischer, regulatorischer und qualitätsbezogener Anforderungen sicher.
  • Du arbeitest an technologischen Zukunftsstrategien und unterstützt bei produktbezogenen Investitions- und Entwicklungsentscheidungen.
  • Du begleitest Audits sowie technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement, Produktmanagement, Engineering oder Konfigurationsmanagement.
  • Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse, idealerweise in technologieorientierten Branchen.
  • Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen wie Teamcenter, Windchill oder vergleichbaren Lösungen.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und technischer Dokumentation.
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement.
  • Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement und einschlägigen Normensystemen.
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und methodische Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Mitarbeit an innovativen Hightech-Produkten mit internationaler Bedeutung
  • Spannende Projekte in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungspartnern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb eines innovativen Unternehmens
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-072026-7072848
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktion / Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-072026-7072848

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.