Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Informationssicherheitsmanager (m/w/d)!

Aktualisiert am 02/06/2026

  • Nachhaltiges Unternehmen
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Windparks spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Energieerzeugung sowie einer langfristigen und stabilen Ausrichtung des Geschäftsmodells. Durch eine genossenschaftsähnliche Struktur und einen starken Gemeinschaftsgedanken verfolgt mein Kunde das Ziel, die Energiewende aktiv und verantwortungsvoll mitzugestalten.Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als Informationssicherheitsmanager (m/w/d)!

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie dessen Überwachung
  • Perspektivische Übernahme der Funktion als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Beratung bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um Informationssicherheit
  • Mitwirkung in Projekten mit Bezug zur IT- und Informationssicherheit
  • Planung, Organisation und Durchführung von Audits im Bereich Informationssicherheit
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Standards auf Basis konzernweiter Vorgaben
  • Konzeption und Umsetzung von Schulungen sowie Maßnahmen zur Sensibilisierung für Informationssicherheit
  • Professionelles Handling von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit IT und relevanten Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT- bzw. Informationssicherheit
  • Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem KRITIS-Umfeld
  • Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer serviceorientierten Haltung
  • Starke Teamfähigkeit und klare, offene Kommunikation

Vergütungspaket

Finanzielle Vorteile

  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen und leistungsbezogene Bonuszahlungen
  • Vergünstigter Stromtarif über das eigene Unternehmen
  • Exklusive Rabatte über eine Corporate-Benefits-Plattform
  • Möglichkeit zur privaten Nutzung von Firmenwagen zu attraktiven Konditionen



Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Arbeitszeiten
  • Option auf Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaubstage sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals



Teamgeist & Arbeitsklima

  • Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenloses Obst, Getränke und Parkplätze
  • Moderne, helle Büroräume für ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen
  • Gesundheitstage und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-052026-7026256
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Energy & Natural Resources
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-052026-7026256

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.