Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 16/07/2026Schwerpunkt auf Systembetreuung und ProzessoptimierungGefragte Schnittstellenrolle zwischen HR und ITFirmenprofilMichael Page ist im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Darmstadt tätig.AufgabengebietSie implementieren und konfigurieren Workday-Module gemäß den Anforderungen des Unternehmens.Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale.Sie schulen und unterstützen Anwender im Umgang mit dem Workday-System.Sie erstellen Berichte und Dashboards zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen an das HRIS zu ermitteln.Sie überwachen die Systemleistung und beheben technische Probleme.Sie sorgen für die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien im HRIS.AnforderungsprofilDas bringen Sie mit:Erfahrung mit dem Workday-System und dessen Modulen.Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.Starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.Affinität zu IT-Systemen und technischen Lösungen.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.VergütungspaketEin attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.Eine unbefristete Festanstellung in Darmstadt.Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.KontaktElias PuehsReferenznummerJN-072026-7064366Telefonnummer+49 69507786054ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Service Center BeratungBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)OrtDarmstadtVertragsartFestanstellungBeraternameElias PuehsBeraterkontakt+49 69507786054ReferenznummerJN-072026-7064366
