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HR Generalist (m/w/d)

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Als HR Generalist (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit und tragen zu einer positiven Employee Experience bei.

hinzugefügt 21/08/2026

  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen mit starkem Wachstum und einem modernen Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
  • Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung und begleiten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender.
  • Sie koordinieren und steuern die Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement und Zeiterfassung.
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen mit.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmenskultur zu fördern und zu stärken.
  • Sie analysieren HR-Daten und erstellen Berichte zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen.
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und sind Ansprechpartner für externe Partner.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
  • Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 63.000 und 75.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Unbefristete Festanstellung in Frankfurt am Main.
  • Spannende Tätigkeit in der Branche Unternehmensdienstleistungen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Maja Schmitz
Referenznummer
JN-082026-7088036
Telefonnummer
+49 69507786028

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maja Schmitz
Beraterkontakt
+49 69507786028
Referenznummer
JN-082026-7088036

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.