HR-Generalist (mwd)

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In dieser Rolle verbinden Sie operative Personalarbeit mit einer wichtigen Funktion im Bereich Entgeltabrechnung. Neben der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften übernehmen Sie Verantwortung für payrollnahe Prozesse und tragen zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit bei.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Teil eines mehrköpfigen und kollegialen Teams!
  • Remote Work flexibel nutzbar!

Firmenprofil

Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen suchen wir im Rahmen einer langjährigen Zusammenarbeit einen erfahrenen HR Generalisten (mwd) mit einer gewissen Affinität für den Bereich Payroll.

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung der vorbereitenden sowie nachbereitenden Entgeltabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Payroll-Ansprechpartnern
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und termingerechten Payroll-Prozesse
  • Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanter Themen im Tagesgeschäft
  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll sowie in vorbereitender und nachbereitender Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und professionelle Kommunikation

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Generalistenrolle mit einem relevanten Payroll-Schwerpunkt
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Entscheidern
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Jacob Pawlowski
Referenznummer
JN-072026-7069294
Telefonnummer
+49 1728511473

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Business Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jacob Pawlowski
Beraterkontakt
+49 1728511473
Referenznummer
JN-072026-7069294

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.