HLS Planer (m/w/d)

Pinneberg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Ingenieurbüro suchen wir einen erfahrenen HLS-Planer (m/w/d), der neben der fachlichen Projektverantwortung perspektivisch die Leitung eines eingespielten Teams übernimmt. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv die Nachfolgeplanung einer wichtigen Fachabteilung mitzugestalten und langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aktualisiert am 21/09/2026

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit perspektivischer Übernahme einer beste
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten mit TGA volumina bis 15 Mio. €

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und Fokus auf die Planung technischer Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen betreut überwiegend öffentliche Auftraggeber, Kommunen und weitere institutionelle Kunden. Die aktuelle Unternehmensgeneration führt den Betrieb erfolgreich weiter und bietet eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem wachstumsstarken Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in den Leistungsphasen 2 bis 6
  • Entwicklung technischer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Versorgungskonzepte
  • Eigenständige Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zur Ausführungsplanung
  • Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
  • Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Kommunen und weiteren Projektpartnern
  • Mitarbeit an Projekten mit Volumina zwischen 500 T€ und 15 Mio. €
  • Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team von derzeit acht Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und der fachlichen Ausrichtung der Abteilung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauigenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Planung, idealerweise ab fünf Jahren, bevorzugt mit rund zehn Jahren Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 2 bis 6
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektbearbeitung und Projektkoordination
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer späteren disziplinarischen Führungsrolle
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
  • Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Projektabwicklung
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort im Raum Barmstedt beziehungsweise Wohnsitz in akzeptabler Pendeldistanz

Vergütungspaket

  • Unbefristete Vollzeitposition
  • Langfristige Karriereperspektive mit geplanter Übernahme einer Fachabteilung
  • Direkter Zugang zu erfahrenen Wissensträgern und strukturierter Übergabe bestehender Verantwortlichkeiten
  • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte im öffentlichen Umfeld
  • Stabiles Unternehmensumfeld mit gesicherter Auftragslage
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Individuelle Abstimmung möglicher Homeoffice-Regelungen
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Erfahrung und Verantwortungsumfang
Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-092026-7101150
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauwesen & Planung
Branche
Property
Ort
Pinneberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-092026-7101150

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.