Head of Treasury & Payment Operations (m/w/d)

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Sie übernehmen die Verantwortung für Treasury- und E-Payment-Operations eines führenden europäischen E-Commerce-Unternehmens im Gesundheitsumfeld und sichern eine effiziente Liquiditäts- und Zahlungsabwicklung. Gleichzeitig führen Sie ein spezialisiertes Team, optimieren Prozesse und gestalten die weitere Skalierung gemeinsam mit Finance und Tech aktiv mit.

hinzugefügt 22/09/2026

  • Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum & Skalierung
  • Treasury & Payments in Europas führendem E-Commerce-Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein marktführendes, stark wachsendes europäisches E-Commerce-Unternehmen im Gesundheitssektor. Mit mehreren Millionen Kunden und einer etablierten internationalen Präsenz verbindet das Unternehmen innovative digitale Lösungen mit hoher operativer Exzellenz und bietet ein dynamisches Umfeld für ambitionierte Führungspersönlichkeiten.

Aufgabengebiet

Verantwortung Treasury Operations

  • Steuerung und Weiterentwicklung der täglichen Treasury-Aktivitäten
  • Sicherstellung einer effizienten Liquiditätsplanung
  • Durchführung und Optimierung von Cash-Management-Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung kurzfristiger Cashflow-Prognosen



Verantwortung E-Payment Operations

  • Sicherstellung reibungsloser Zahlungsprozesse im B2C-Umfeld
  • Überwachung und Optimierung von Payment-Service-Providern
  • Unterstützung weiterer Skalierungsinitiativen im Zahlungsverkehr
  • Analyse und Optimierung der Payment Performance



Führung & Entwicklung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitenden
  • Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Kultur
  • Coaching und Entwicklung der Teammitglieder



Prozesse & Systeme

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Initiierung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Product Teams
  • Weiterentwicklung relevanter Treasury- und Payment-Systeme



Governance & Compliance

  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
  • Risikomanagement im Treasury- und Zahlungsumfeld
  • Aufbau skalierbarer Kontroll- und Compliance-Strukturen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Treasury, Cash Management oder Payment Operations
  • Nachweisbare Erfahrung in dynamischen und wachstumsstarken Unternehmensumfeldern
  • Fundierte Kenntnisse in Cash Management und Liquiditätsplanung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Payment-Lösungen
  • Erste Führungserfahrung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im E-Commerce-Umfeld
  • Kenntnisse digitaler Payment-Prozesse
  • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
  • Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Direkter Einfluss auf Wachstum und Skalierung
  • Gestaltungsspielraum für Prozesse, Systeme und Strukturen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance- und Tech-Teams
  • Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
  • Mobiles Arbeiten innerhalb der EU möglich
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Gesundheits- und Sportangebote
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Professionelle Mental-Health-Unterstützung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Kontakt
Kenan Ates
Referenznummer
JN-092026-7109317
Telefonnummer
+49211177224053

Zusammenfassung

Fachbereich
Treasury
Näheres Berufsfeld
Treasury
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Köln
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kenan Ates
Beraterkontakt
+49211177224053
Referenznummer
JN-092026-7109317

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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