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Head of Supply Chain & Procurement (m/w/d)

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Du verantwortest die gesamte Supply-Chain- und Einkaufsorganisation und entwickelst Prozesse, Lieferantenstrukturen sowie Logistiknetzwerke strategisch weiter. Dabei kombinierst Du operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken und gestaltest aktiv die Zukunft des Unternehmens.

hinzugefügt 04/08/2026

  • Head of Supply Chain & Procurement
  • Führe Einkauf und Supply Chain zum Erfolg.

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit starken Marken, modernen Strukturen und einer klaren Wachstumsstrategie. Als Mitglied des lokalen Management-Teams übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der gesamten Lieferkette und trägst maßgeblich zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei.

Aufgabengebiet

  • Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team in den Bereichen Einkauf, Planung, Kundenservice, Lager und Logistik.
  • Du verantwortest die Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungen, technischen Dienstleistungen sowie indirekten Materialien und stellst eine wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung sicher.
  • Du arbeitest eng mit internationalen Einkaufs- und Supply-Chain-Organisationen zusammen und setzt globale Strategien erfolgreich lokal um.
  • Du optimierst bestehende Logistik- und Lieferkettenstrukturen mit Fokus auf Liefersicherheit, Effizienz und Transparenz.
  • Du entwickelst langfristige Lieferantenpartnerschaften und stellst die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Du analysierst Beschaffungs- und Logistikprozesse und leitest gezielte Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Resilienz ein.
  • Du verantwortest die Budgetplanung sowie die Steuerung von Kosten in den Bereichen Einkauf und Logistik.
  • Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Verbesserungs- und Transformationsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Du treibst die Digitalisierung von Prozessen durch moderne ERP-Systeme, EDI-Anbindungen und innovative Technologien aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und unterstützt die Umsetzung strategischer Unternehmensziele.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Management.
  • Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im FMCG-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im internationalen Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis komplexer Lieferketten.
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten.
  • Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke.

Vergütungspaket

  • Führungsposition mit direkter Managementverantwortung
  • Mitglied des Country Management Teams
  • Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer globalen Organisation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Firmenfitness mit Wellpass/Egym
  • Fahrrad-Leasing
  • 30 Urlaubstage
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-082026-7076681
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Direkteinkauf
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-082026-7076681

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.