Head of Supply Chain Germany (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein international agierendes Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen suchen wir eine dynamische und ambitionierte Führungspersönlichkeit zur Gesamtverantwortung der deutschen Supply-Chain-Funktion. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie ein komplexes Netzwerk von Prozessen, Menschen und Partnern und leisten einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Geschäftserfolg.

hinzugefügt 10/07/2026

  • Spannende Führungsrolle in einem internationalen Unternehmen
  • Global agierendes Industrieunternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz und internationaler Ausrichtung. Die Organisation verbindet globale Strukturen mit einer dynamischen Unternehmenskultur und befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und des Wachstums.

Zur weiteren Professionalisierung und Optimierung der operativen Abläufe suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft, die die Supply Chain in Deutschland verantwortet und entscheidend weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Supply-Chain-Organisation in Deutschland
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines mehrgliedrigen Teams
  • Sicherstellung einer effizienten und resilienten End-to-End Supply Chain
  • Steuerung und Optimierung von Demand Planning, Bestandsmanagement, Logistik, Distribution und Warenströmen
  • Verantwortung für relevante KPIs wie Service Level, Forecast Accuracy, Bestandsreichweiten, Lieferperformance und Logistikkosten
  • Weiterentwicklung von S&OP-Prozessen sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Finance, Customer Service sowie internationalen Stakeholdern
  • Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistik- und Transportdienstleister
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Digitalisierungsinitiativen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Performance-Management
  • Sicherstellung regulatorischer und zollrelevanter Anforderungen
  • Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortlichen Supply-Chain-Funktion innerhalb eines internationalen Umfelds
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand Planning, S&OP, Logistik, Distribution, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Steuerung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Organisationsstrukturen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Überzeugende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Gestaltungsspielraum in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene
  • Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Teams nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Vedran Bahtijarevic
Referenznummer
JN-072026-7057734
Telefonnummer
+49 1726714182

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Supply Chain Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Vedran Bahtijarevic
Beraterkontakt
+49 1726714182
Referenznummer
JN-072026-7057734

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.