Head of Sales (m/w/d) - Mass Market FMCG

Deutschland Festanstellung 100.000€ - 130.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Als Head of Sales - Mass Market (Deutschland und Österreich) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Mass Market Kanal in Deutschland und Österreich, insbesondere im Drogerie- und Lebensmitteleinzelhandel. Du entwickelst die kommerzielle Strategie weiter, treibst nachhaltiges Wachstum voran und baust starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Handelspartnern auf.

Aktualisiert am 28/04/2026

  • Mass Market Drogerie-und LEH Erfahrung notwendig
  • bitte Stellenbeschreibung ausführlich lesen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führender FMCG-Konzern mit starken, etablierten Marken und klarer Marktführerschaft in seinem Segment. In Deutschland und Österreich zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Playern im Mass Market, insbesondere im Drogerie- und Lebensmitteleinzelhandel, und arbeitet eng mit den führenden Handelspartnern der Branche zusammen.

Als Head of Sales - Mass Market (Deutschland und Österreich) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Mass Market Kanal in Deutschland und Österreich, insbesondere im Drogerie- und Lebensmitteleinzelhandel. Du entwickelst die kommerzielle Strategie weiter, treibst nachhaltiges Wachstum voran und baust starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Handelspartnern auf.

In dieser Rolle führst du ein großes Vertriebsteam und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in einem stark wettbewerbsorientierten FMCG-Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie für den Mass Market in Deutschland und Österreich
  • Verantwortung für den Vertrieb im Drogerie- und Lebensmitteleinzelhandel
  • Führung und Weiterentwicklung des nationalen Vertriebsteams
  • Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktanteile und Profitabilität im FMCG Retail
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Key Retail Accounts und Handelspartnern
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Marktchancen
  • Steuerung und Optimierung von Pricing-, Promotion- und Trade-Marketing-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain und Category Management
  • Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Performance-Steuerung des Vertriebsteams
  • Weiterentwicklung von Talenten und Organisationsstrukturen im Sales Bereich



Anforderungsprofil

  • Nachweisliche Erfahrung im FMCG Mass Market Vertrieb (Must-have), idealerweise im Drogerie- und/oder Lebensmitteleinzelhandel
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer Vertriebsteams (Must-have)
  • Erfahrung in internationalen bzw. matrixorganisierten FMCG-Strukturen von Vorteil
  • Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Handel
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz auf Top-Level
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Must-have), Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Analytisches Denken kombiniert mit starkem unternehmerischem Mindset
  • Hands-on-Führungsstil mit strategischer und operativer Stärke



Vergütungspaket

  • Schlüsselposition in einem marktführenden FMCG-Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Deutschland und Österreich
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, internationalen Umfeld
Kontakt
Luca Buonsanto
Referenznummer
JN-042026-7005816
Telefonnummer
+49 15226328034

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Buonsanto
Beraterkontakt
+49 15226328034
Referenznummer
JN-042026-7005816
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.