Head of Sales Energiewirtschaft (m/w/d)

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Gesucht wird eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb strategisch weiterentwickelt, neue Marktpotenziale erschließt und die Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig verstehen Sie es, Teams zu motivieren, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Mitarbeiter durch klare Führung sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Erfolg zu führen.

hinzugefügt 11/08/2026

  • Strategische Führungsrolle mit hoher Wirkung
  • Attraktiver Mix aus Strategie, Führung und Marktentwicklung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein regional verankertes Versorgungs- und Infrastrukturunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Arbeitgebern seiner Region. Das Unternehmen versorgt Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Wasser und Glasfaser und gestaltet aktiv die Energie- und Digitalisierungstransformation mit. Darüber hinaus engagiert es sich in den Bereichen erneuerbare Energien, Wärmeversorgung, Mobilität sowie energienahe Dienstleistungen.

Für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die neue Marktpotenziale erschließt, Wachstum vorantreibt und die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation aktiv gestaltet. Dabei verbinden Sie unternehmerischen Weitblick mit moderner Führung, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verstehen es, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Privatkunden, Geschäftskunden, Dialogcenter und Kundencenter
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kunden- und Absatzsteigerung
  • Konzeption neuer Vertriebsprodukte sowie Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Verantwortung für Absatz-, Budget- und Ressourcenplanung
  • Steuerung der Produktkalkulation sowie Analyse relevanter Vertriebskennzahlen
  • Digitalisierung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse
  • Leitung sowie Umsetzung unternehmensinterner und bereichsübergreifender Vertriebsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung Energiewirtschaft und weiteren Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb eines Energieversorgungsunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, energiewirtschaftlicher Marktmechanismen und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Vertriebs-, CRM- und Reporting-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-V bis Entgeltgruppe 13
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Energiewende in der Region
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Angebot
  • Kostenfreie Parkplätze und Kantine
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management-Team und kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Marie Steuerwald
Referenznummer
JN-082026-7081197
Telefonnummer
+49304000470039

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Neuwied
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Steuerwald
Beraterkontakt
+49304000470039
Referenznummer
JN-082026-7081197

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.