Head of Marketing (m/w/d) - Spielware

Hamburg Festanstellung 90.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Head of Marketing (m/w/d) verantworten Sie bei meinem Mandanten, einem international führenden und innovativen Spielwarenhersteller, die digitale und performanceorientierte Marken- und Produktvermarktung

hinzugefügt 24/04/2026

  • Globaler Spielwarenhersteller mit Fokus auf „Spaß & Action"
  • Marketingverantwortung mit Fokus auf Produkt und Vermarktung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führender Hersteller im Bereich Spielwaren und zählt zu den innovativen Anbietern seines Segments. Mit einem klaren Fokus auf Spaß, Action und hochwertige Produkterlebnisse setzt das Unternehmen kontinuierlich Impulse in den Bereichen Innovation, Qualität und Performance. Im Zuge des weiteren Wachstums auf dem deutschen Markt suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Sortimentssteuerung und digitaler Vermarktung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die wirkungsvolle Marken- und Produktkommunikation - mit besonderem Fokus auf Social Media und performanceorientierte Maßnahmen.

Aufgabengebiet

  • Strategische Weiterentwicklung und Vermarktung einer Produktkategorie mit klarem Fokus auf Wachstum
  • Verantwortung der Portfolio- und Kampagnenstrategie sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung (P&L)
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Schwerpunkt Social Media, Kooperationen und Events
  • Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsstarken Teams
  • Steuerung der Marken- und Produktkommunikation über alle relevanten Kanäle in enger Abstimmung mit Vertrieb und Social Media Team
  • Planung und Abstimmung von Produktneuheiten sowie Go-to-Market- und Promotionsaktivitäten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Zielgruppenbedürfnissen und Wachstumspotenzialen
  • Enge internationale Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Teamumfeld

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Marketing-Erfahrung idealerweise im Umfeld von Spielwaren, Gaming, Unterhaltung oder Consumer Electronics
  • Starke Affinität zur Produktvermarktung und Markenführung von konsumnahen, emotionalen Produkten
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen über digitale Kanäle, insbesondere Social Media
  • Fundiertes Verständnis von Marketing-Performance, Kampagnensteuerung sowie Produkt- und Lifecycle-Marketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation einer Produktkategorie im Bereich „Spaß & Action" mit attraktivem Wachstumspotenzial
  • Weiterentwicklung der Produktkategorie mit guter Ausgangslage für weiteres Wachstum sowie klaren Möglichkeiten zur Skalierung
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, gelebte Feedback- und Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitsmodell mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Home Office pro Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung im Unternehmen
Kontakt
Michael Schwan
Referenznummer
JN-042026-7001189
Telefonnummer
+491741606884

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Communications
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michael Schwan
Beraterkontakt
+491741606884
Referenznummer
JN-042026-7001189

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.