Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 20/08/2026Führende, wachstumsstarke, dezentrale UnternehmensgruppeAufbau einer zentralen RechtsfunktionFirmenprofilUnser Mandant ist eine führende, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit einem bundesweiten Netzwerk aus stationären und ambulanten Einrichtungen. Die Gruppe ist in einem hochregulierten Umfeld tätig und verfolgt eine konsequente Wachstumsstrategie mit regelmäßigen Akquisitionen und einer dezentralen Organisationsstruktur.Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des nachhaltigen Wachstums wird erstmals eine zentrale Rechtsfunktion aufgebaut. Für diese strategisch wichtige Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsHead of Legal (m/w/d) in Vollzeitmit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.AufgabengebietAufbau und Weiterentwicklung der zentralen Rechtsfunktion der Unternehmensgruppe, mit perspektivischem Aufbau eines kleinen Teams (ca. 2 Mitarbeiter:Innen)Zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Geschäftsführung und FachbereicheIdentifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken auf GruppenebeneEntwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Legal-BereichBeratung u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizin- und Gesundheitsrecht, Vertragsarztrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und ComplianceSteuerung und Koordination externer Kanzleien und SpezialberaterVerantwortung für das gruppenweite Vertragsmanagement, sowie Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Kooperations-, Dienstleistungs- und sonstigen VerträgenBetreuung der Versicherungslandschaft der Gruppe (u.a. Berufshaftpflicht, Betriebshaftpflicht, D&O)Reporting an die Geschäftsführung zu Risiken, Verfahren und rechtlichen EntwicklungenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Compliance, Datenschutz und QualitätsmanagementBegleitung von Akquisitionen, Integrationen neuer Standorte und organisatorischen VeränderungenUnterstützung bei der Harmonisierung von Prozessen und Strukturen innerhalb einer dezentralen OrganisationAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, wirtschaftsjuristischer Abschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Inhouse-Rechtsfunktion oder vergleichbaren PositionErfahrung im Gesundheitswesen, Medizinrecht oder Vertragsarztrecht von Vorteil; alternativ Erfahrung in Unternehmensgruppen mit dezentralen StrukturenBreites juristisches Verständnis über verschiedene Rechtsgebiete hinweg, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich aufzubereitenSicherer Umgang mit rechtlichen Risiken sowie der Steuerung externer PartnerAusgeprägte Beratungs- und KommunikationskompetenzHands-on-Mentalität sowie Freude am Aufbau neuer StrukturenUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und GestaltungswilleVergütungspaketBesonderheiten der RolleNeu geschaffene Rolle mit großem GestaltungsspielraumAufbau einer zentralen Legal-Funktion in einer wachsenden UnternehmensgruppeAnfangs eine "Standalone-Rolle" als Head of Legal; perspektivischer Aufbau eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter:Innen)Direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungHohe Sichtbarkeit innerhalb der OrganisationDynamisches Umfeld mit regelmäßigen Akquisitionen und IntegrationsprojektenRahmenbedingungen & AngebotStandort flexibel innerhalb Deutschlands möglich (Zentrale ist in München)Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice pro WocheReiseanteil ca. 10-15 % (zu den dezentralen Standorten innerhalb Deutschlands)Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem VergütungsbestandteilUmfangreiche Zusatzleistungen und MitarbeitervorteileVerantwortungsvolle Aufgabe mit perspektivischer TeamführungStrategische Relevanz sowie hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und ProzessenDirekter Austausch mit Geschäftsführung und zentralen EntscheidernAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht, Governance und UnternehmensentwicklungLangfristige Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe im GesundheitswesenKontaktLisa BestReferenznummerJN-082026-7085793Telefonnummer+491788005733ZusammenfassungFachbereichLegalNäheres BerufsfeldVersicherungBrancheHealthcare / PharmaceuticalOrtDeutschlandVertragsartFestanstellungBeraternameLisa BestBeraterkontakt+491788005733ReferenznummerJN-082026-7085793Art des JobsHome Office
