Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 03/08/2026Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden BeratungsunternehmenTop Employer und internationales UnternehmenFirmenprofilEin Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 34 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Head of IT Recruiting (m/w/d)für unseren Standort inDüsseldorf.AufgabengebietWas du bei uns bewegen wirst:Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agierenDu entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angehtDu entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließenDu baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und PartnernDu optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestaltenDu analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein könnenDu arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauenAnforderungsprofilWas du mitbringen solltest:Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf ContractingHands on MentalitätErste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmenDu arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauenDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrückenVergütungspaketWas dich bei uns erwartet Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer, besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig. Bei Michael Page stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Als mehrfach ausgezeichnetes Top-Employer-Unternehmen leben wir eine moderne, inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle willkommen, wertgeschätzt und unterstützt fühlen. We celebrate difference!Inclusive CultureUnsere Unternehmenskultur ist inklusiv, damit du dich jederzeit willkommen und unterstützt fühlst. Mit einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördern wir interne Netzwerke wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Gemeinsame Social-Impact- und Spendeninitiativen, Inklusionsschulungen sowie besondere Unterstützung für Eltern, insbesondere beim Wiedereinstieg, schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.Customer FocusUnsere Teams verbinden fundierte Markt- und Branchenexpertise mit einem klaren Performance-Mindset und echtem Teamspirit. Wir stehen für exzellenten Service und nachhaltige Partnerschaften und schaffen so echten Mehrwert für unsere Kund:innen und Kandidat:innen.Flexibilität & WellbeingWir bieten hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice, Mobile Working sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere modernen Offices in Top-Lage sind auf unterschiedliche Arbeitsstile ausgerichtet. Zusätzlich profitierst du von 30 Urlaubstagen (mit steigender Anzahl je nach Betriebszugehörigkeit), zusätzlichen Wellbeing-Tagen, 10 Kindkranktagen sowie einer Sabbatical-Option. Umfangreiche Unterstützungsangebote rund um Elternzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.Growth &Rewards Deine Leistung zahlt sich aus: Dich erwartet ein starkes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards, Incentive-Reisen und exklusive Benefits für Top-Performer würdigen deinen Erfolg. Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven und werden durch erstklassige Sales-Trainings und kontinuierliches Coaching unterstützt. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellhub sowie Zuschüsse zum Auto-Leasing.Tools & TechnologyWir investieren kontinuierlich in moderne Tools und innovative Technologien wie KI, damit du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den Aufbau starker Beziehungen zu Kund:innen und nachhaltiger Erfolge.Als Head of IT Recruiting (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.KontaktKatharina WohlfarthReferenznummerJN-082026-7075819Telefonnummer+49 162 2178495ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldRecruitment ConsultantBrancheBusiness ServicesOrtDüsseldorfVertragsartFestanstellungBeraternameKatharina WohlfarthBeraterkontakt+49 162 2178495ReferenznummerJN-082026-7075819Art des JobsHome Office
