Head of Grid (m/f/d)

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Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen der Energie- und Netzinfrastruktur. Mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet er aktiv die Transformation moderner Netze. Er verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Grid-Strukturen und investiert gezielt in Digitalisierung, Automatisierung und resiliente Infrastrukturen, um den Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden.

hinzugefügt 19/08/2026

  • International / Berlin
  • Energie & Netzinfrastruktur

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energie‑ und Netzinfrastruktur. Mit einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und technologische Innovation spielt das Unternehmen eine zentrale Rolle in der Transformation moderner Netze.

Der Mandant verantwortet den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer Grid-Strukturen und agiert dabei an der Schnittstelle von Technik, Regulierung und Markt. Durch gezielte Investitionen in Digitalisierung, Automatisierung und resiliente Infrastrukturen reagiert das Unternehmen aktiv auf die wachsenden Anforderungen durch Energiewende, Dekarbonisierung und steigende Netzauslastung.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für Planung, Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzinfrastruktur
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Netzstrategie (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Integration erneuerbarer Energien)
  • Führung und Weiterentwicklung der Grid-Organisation inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Sicherstellung von Netzstabilität, Versorgungssicherheit und regulatorischer Compliance
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Engineering, Asset Management, Regulatory Affairs, IT)
  • Steuerung externer Partner, Dienstleister und Netzbetreiber
  • Bewertung technologischer Innovationen und Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und relevanten Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Netzbetrieb oder in der Netzentwicklung (z. B. Strom-, Energie- oder Infrastrukturnetze)
  • Tiefes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen und technischer Standards
  • Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit starkem Zusammenhalt
Kontakt
Kimberly Schliep
Referenznummer
JN-042026-6999765
Telefonnummer

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kimberly Schliep
Beraterkontakt
Referenznummer
JN-042026-6999765
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.