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Head of Business Controlling (w/m/d)

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In dieser strategisch geprägten Führungsfunktion liegt die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Transparenz der globalen Geschäftsentwicklung. Die Position verbindet analytische Exzellenz mit hoher Managementnähe und leistet einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und langfristiger Wertschöpfung.

hinzugefügt 25/09/2026

  • Direkter Einfluss auf globale Wachstums- und Profitabilitätsentscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO und Executive Leadership Team

Firmenprofil

Das Unternehmen zählt zu den international etablierten Marktteilnehmern und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie in einem dynamischen globalen Umfeld. Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Qualität und Exzellenz schaffen die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung des globalen Business Controllings mit Verantwortung für Planung, Forecasting und Performance-Steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO und internationalen Führungskräften bei strategischen Fragestellungen und unternehmerischen Entscheidungen
  • Analyse wesentlicher Geschäftstreiber und Schaffung von Transparenz über Umsatz-, Margen- und Profitabilitätsentwicklungen
  • Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung bedeutender Investitionen sowie strategischer Wachstumsinitiativen
  • Weiterentwicklung von Forecasting-Prozessen, Steuerungsinstrumenten und Performance-Kennzahlen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung
  • Führung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf analytische Exzellenz, Business Partnering und kontinuierliche Verbesserung



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Business Controlling, Corporate Finance oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zentraler Werttreiber eines internationalen Geschäftsmodells
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management zu übersetzen
  • Hohe analytische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Geschäftseinheiten
  • Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld



Vergütungspaket

  • Führungsrolle mit direkter Sichtbarkeit und regelmäßigem Austausch mit CFO, CEO und Executive Leadership Team
  • Internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Hamburg
  • Umfangreiche Zusatzangebote vor Ort, darunter Kantine, Café, Wäscheservice sowie verschiedene Gesundheits- und Sportprogramme
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Mitgliedschaften, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeitendenparkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
  • 30 Urlaubstage, regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie besondere Konditionen auf Produkte der Marke und weiterer Konzernmarken



Kontakt
Selina Schneider
Referenznummer
JN-092026-7112354
Telefonnummer
+49 172 9842471

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Selina Schneider
Beraterkontakt
+49 172 9842471
Referenznummer
JN-092026-7112354

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.