Head of Brand and Corporate Communications (m/w/d)

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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie auf nationaler und internationaler EbeneVerantwortung für die Positionierung und Weiterentwicklung der Unternehmensmarke über alle Kommunikationskanäle hinweg

Aktualisiert am 02/07/2026

  • Internationales Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von innovativen Intralogistik- und Automatisierungslösungen.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie auf nationaler und internationaler Ebene
  • Verantwortung für die Positionierung und Weiterentwicklung der Unternehmensmarke über alle Kommunikationskanäle hinweg
  • Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation einschließlich PR, Media Relations und Executive Communications
  • Führung und Weiterentwicklung des Brand- und Corporate-Communication-Teams
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und den internationalen Standorten
  • Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen für Kunden, Mitarbeitende und weitere Stakeholder
  • Verantwortung für Corporate Publishing, digitale Kommunikationskanäle sowie Social Media auf Unternehmensebene
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
  • Unterstützung des Managements bei strategischen Kommunikations- und Change-Projekten
  • Monitoring relevanter Markt-, Medien- und Kommunikationstrends sowie kontinuierliche Optimierung der Markenwahrnehmung



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Brand Management, Corporate Communications oder Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marken- und Kommunikationsstrategien
  • Ausgeprägtes strategisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Markenführung und Unternehmenskommunikation
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management und maßgeblicher Einfluss auf die strategische Markenentwicklung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten am Standort in Nordrhein-Westfalen
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung, internationale Zusammenarbeit und ein innovationsgetriebenes Umfeld



Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-072026-7053987
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-072026-7053987
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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