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Head of Application & Testing (m/w/d)

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Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Test- und Applikationsteams und verantwortest die Verifikation, Validierung sowie Inbetriebnahme komplexer Systeme. Dabei steuerst Du Teststrategien, koordinierst interne und externe Partner und stellst sicher, dass alle Systeme technisch einwandfrei geprüft und beim Kunden erfolgreich implementiert werden.

hinzugefügt 18/06/2026

  • Head of Application & Testing (m/w/d)
  • Führe Teststrategie und Systemvalidierung auf das nächste Level

Firmenprofil

Als Personalberater suche ich aktuell für meinen Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf komplexe Energiesysteme, eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Testing & Application. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen in anspruchsvollen und sicherheitskritischen Einsatzbereichen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich Testing und Applikation und entwickelst dieses fachlich sowie strategisch weiter.
  • Du verantwortest die Verifikation und Validierung komplexer Systeme auf Gesamtanlagenebene.
  • Du stellst die erfolgreiche Inbetriebnahme sicher und begleitest Systeme bis zur finalen Abnahme - sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
  • Du konzipierst Teststrategien, entwickelst Prüfszenarien und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Ergebnisse.
  • Du überprüfst Systemdesigns im Hinblick auf Anforderungen, Normen und Testbarkeit und fungierst als Sparringspartner für die Systemarchitektur.
  • Du steuerst externe Entwicklungspartner und koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie technischen Dienstleistern.
  • Du entwickelst und betreibst Prüfstände sowie Testumgebungen weiter und stellst deren effiziente Nutzung sicher.
  • Du repräsentierst Dein Fachgebiet in internen und externen Abstimmungen und bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projekt und Kunden.
  • Du förderst gezielt Deine Mitarbeitenden und treibst den Kompetenzaufbau innerhalb des Teams voran

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in Testing, Validierung oder Systemintegration komplexer technischer Systeme
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial, ein Team zu entwickeln und zu steuern
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie analytische und strategische Denkweise
  • Erfahrung in strukturierten Entwicklungs- und Validierungsprozessen
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Vergütungspaket

  • Attraktive tarifgebundene Vergütung inkl. Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit aus der Region Hamburg
  • Kollegiales, leistungsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-062026-7043741
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-062026-7043741

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.