Head of Accounting (w/m/d) - International Education

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Als Head of Accounting (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die deutsche Rechnungslegung und führen am Berliner Standort einen Accounting-Bereich mit rund 30-35 Mitarbeitenden. Neben HGB-Abschlüssen und der Weiterentwicklung des Teams bildet die Zusammenarbeit mit den ausländischen Konzerngesellschaften, sowie das IFRS-basierte Konzernreporting, einen zentralen Bestandteil der Position.

hinzugefügt 08/09/2026

  • Führungsverantwortung für einen großen Accountingbereich
  • Internationales Konzernumfeld mit direkter Gestaltungsmöglichkeit

Firmenprofil

Mein Mandant ist Teil einer führenden europäischen Bildungsgruppe mit einer wachsenden Präsenz auf dem deutschen Markt. In Deutschland betreibt die Gruppe mehr als 100 Einrichtungen unter mehreren etablierten Bildungsmarken und ist mittlerweile in sechs Bundesländern vertreten. Die deutsche Organisation verbindet dabei dezentrale operative Strukturen mit zentralen Funktionen und der Einbindung in eine internationale Konzernorganisation. Mein Mandant steht für langfristiges Wachstum, einen hohen Qualitätsanspruch und die Verbindung deutscher Strukturen mit der Erfahrung einer international etablierten Bildungsgruppe.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für das Accounting der deutschen Gesellschaften und die ordnungsgemäße Rechnungslegung nach HGB
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Accounting-Bereichs mit rund 30-35 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Accounting-Prozesse, Strukturen und interner Standards
  • Verantwortung für das Konzernreporting und die Zusammenarbeit mit den schwedischen Konzerngesellschaften
  • Begleitung der Überführung der HGB-Abschlüsse in die IFRS-basierte Konzernberichterstattung
  • Zentrale Ansprechperson für Management, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere interne sowie externe Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen sowie aktive Begleitung übergreifender Projekte



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Accounting- oder Finance-Funktion mit entsprechender Personalverantwortung
  • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie umfangreiche Erfahrung in der Abschlusserstellung
  • Gute IFRS-Kenntnisse und Erfahrung im Konzernreporting bzw. internationalen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung größerer Accounting-Teams
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Souveränes Stakeholdermanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit



Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • 29 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche langfristige Absicherung
  • Gesundheitsförderung: Bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Zusätzliche Benefits: Shopping-Card und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten



Kontakt
Hendrik Fibbe
Referenznummer
JN-092026-7099248
Telefonnummer
+491622603091

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Business Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt
+491622603091
Referenznummer
JN-092026-7099248
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.