Head of Accounting (m/w/d)

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Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens im Großraum Penzberg, die sowohl das operative Accounting als auch Abschlüsse, Reporting, Compliance und Finanzprozesse verantwortet. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Digitalisierungsthemen sowie der fachlichen und persönlichen Führung eines motivierten Teams.

hinzugefügt 14/08/2026

  • Leitung Finanzwesen mit Verantwortung für Abschlüsse & Reporting
  • Führungsrolle im Großraum Penzberg mit hohem Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung des regelmäßigen Finanz- und Konzernreportings für das Management
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Steuerung und Überwachung aller Haupt- und Nebenbuchhaltungen
  • Sicherstellung der korrekten Verbuchung, Kontenabstimmung sowie Bilanzqualität
  • Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cash Management und Zahlungsverkehr
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsatzsteuer- und Steuerabwicklung
  • Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Stakeholder
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von Accounting- und Abschlussprozessen
  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im Finanzbereich
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie der Weiterentwicklung von ERP- und Finanzsystemen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Finanzbereich sowie Pflege relevanter Stammdaten
  • Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Sicherstellung von Vertretungsregelungen
  • Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungswille
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
  • Spannende Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Valentina Mikic
Referenznummer
JN-082026-7083846
Telefonnummer
+491621052573

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Weilheim-Schongau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Valentina Mikic
Beraterkontakt
+491621052573
Referenznummer
JN-082026-7083846

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.