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Group Accounting Specialist (m/w/d)

Heidelberg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Erstellung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSMitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von internen Prozessen & KontrollenAnsprechpartner/in für WP- und Steuerberatungsgesellschaften, Finanzamt etc.

hinzugefügt 01/06/2026

  • Erfolgreicher Industrie-Konzern / Metropolregion Rhein-Neckar
  • Top Karriere-Chance im Bereich "Konzern-Rechnungswesen"

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine weltweit erfolgreiche Konzerngruppe aus dem Bereich Industrie - mit Sitz mitten in der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Accounting & Finance
  • Analyse und Interpretation von Finanz-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen - und/oder Bilanzbuchhalter/in-Examen - oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und dem MS Office-Paket
  • Gute Kenntnisse in (zumindest) einem ERP-System (idealerweise SAP)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket.

Kontakt
Robert Klein
Referenznummer
JN-062026-7029935
Telefonnummer
+49 1788005751

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Konzernrechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Heidelberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Robert Klein
Beraterkontakt
+49 1788005751
Referenznummer
JN-062026-7029935

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.