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Generalist Personalwesen (m/w/d)

Freising Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generlist (m/w/d).In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen sowohl operative als auch administrative Aufgaben im Personalwesen.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Exklusive Position in einem renommierten Unternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Neufahrn bei Freising (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Durchführung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding und Offboarding)
  • Unterstützung und Koordination des Performance-Management-Prozesses
  • Organisation und Betreuung von Mitarbeitenden im Rahmen von Entsendungen
  • Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Meldebescheinigungen sowie weiteren behördlichen Dokumenten
  • Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Recruiting - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminkoordination und Begleitung von Auswahlgesprächen
  • Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbares
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen Personalmanagement
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket (Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenpauschale...)
  • Einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen professionell unterstützt
  • Schneller Einstieg in ein renommiertes Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kontakt
Jennifer Kandel
Referenznummer
JN-072026-7068900
Telefonnummer
+49 15202748230

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Freising
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Jennifer Kandel
Beraterkontakt
+49 15202748230
Referenznummer
JN-072026-7068900

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.