Financial Controller (m/w/d)

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Für ein wachstumsorientiertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen und übernehmen Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie angrenzende kaufmännische Themenbereiche.

hinzugefügt 10/08/2026

  • Controlling // Accounting
  • Projekte // Finance // Dienstleistung

Firmenprofil

Für ein wachstumsorientiertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen und übernehmen Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie angrenzende kaufmännische Themenbereiche.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Steuerungsinstrumenten mitzuwirken und sich perspektivisch auch in Führungsaufgaben einzubringen.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings
  • Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen auf Projekt- und Gesellschaftsebene
  • Verantwortung für die Projektkalkulation sowie das Projektcontrolling
  • Analyse und Nachverfolgung von Personalkosten, Gehältern, Spesen und weiteren operativen Kostenpositionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, HR und Sales
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Business Reviews
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen
  • Schnittstelle zum externen Accounting-Dienstleister und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines administratives Team möglich

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Master-Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem projektorientierten Dienstleistungsumfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Beratungs-, Engineering-, Personaldienstleistungs- oder Professional-Services-Unternehmen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für Bilanzierung und Buchhaltungsprozesse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Systemen; Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse sind ein Plus

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege
  • Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu Finance, HR und Sales
  • Dynamisches, internationales Umfeld mit nachhaltigem Wachstumskurs
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Perspektive auf die Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung
Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-082026-7080347
Telefonnummer
+49 1622347919

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Svenja van der Velde
Beraterkontakt
+49 1622347919
Referenznummer
JN-082026-7080347
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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