Finance Manager (m/w)

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In Ihrer Funktion als Finance Manager (m/w) verantworten Sie sechs Personen disziplinarisch.Hierbei haben Sie die übergeordneten Zahlen des Werks im Blick und stellen das Konzernreporting sicher.

Aktualisiert am 07/11/2025

  • Attraktive Führungsposition
  • Internationales Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im produzierenden Umfeld.
Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Finance Manager (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das internationale Finance Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT mit einem Team von sechs Personen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements und enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter sowie dem globalen Finance Manager
  • Durchführung monatlicher Soll-Ist-Analysen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Analyse, Planung und Weiterentwicklung interner sowie externer Finanzprozesse zur Effizienzsteigerung
  • Verantwortung für die Liquiditätssteuerung, Investitions-, Finanz- und Bilanzplanung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Direkte Berichterstattung an das Beteiligungscontrolling und den Vorstand der Muttergesellschaft
  • Zentrale Ansprechperson für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen
  • Laufendes Monitoring der Finanz- und Geschäftsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Steuerungsinstrumente
  • Entwicklung und Implementierung effizienter Controlling- und Reportingstrukturen
  • Überwachung und Analyse der Kosten- und Ertragslage



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines produzierenden Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS, Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung
  • Umfassende Erfahrung im Einsatz moderner Controlling-Tools, Analysemethoden und in der Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Finanzthemen verständlich für Mitarbeitende ohne Finanzhintergrund zu präsentieren
  • Sicherer Umgang mit SAP (Module FI/CO)
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
  • Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Direkte Einflussmöglichkeit auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Karrierechance für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Prozesse aktiv gestalten und Digitalisierung vorantreiben möchte
  • 2 Tage Remote Working pro Woche
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Möglichkeit, lokale Finanzziele eigenständig umzusetzen, unterstützt durch die finanzielle Stabilität eines starken Konzerns
  • Attraktive Führungsrolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • International ausgerichteter Produktionsstandort eines Weltmarktführers in zukunftsstarken Märkten mit nachhaltiger Unternehmensstrategie
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen einer dynamischen Metropolregion



Kontakt
Markus Schaefer
Referenznummer
JN-112025-6878220
Telefonnummer
+49 1788005822

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Schaefer
Beraterkontakt
+49 1788005822
Referenznummer
JN-112025-6878220

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.