Finance Manager (m/w)

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In Ihrer Funktion als Finance Manager (m/w) verantworten Sie vier Personen disziplinarisch.Hierbei haben Sie die übergeordneten Zahlen des Werks (Ca. 280 Personen) im Blick und stellen das Konzernreporting sicher.

Aktualisiert am 07/05/2026

  • Attraktive Führungsposition
  • Zukunftsträchtiges Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im produzierenden Umfeld.
Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Finance Manager (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das internationale Finance Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgabengebiet

  • Analyse der Produktionskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Überwachung von Kostenstellen, Produktionsabweichungen und Profitabilität
  • Unterstützung bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen im Produktionsumfeld
  • Erstellung regelmäßiger Reports zu Produktionseffizienz und Kostenentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit Operations und Logistik zur Verbesserung von Kostentransparenz und Performance-Tracking
  • Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in SAP S/4HANA (FI/CO, MM, PP)
  • Vorantreiben von Automatisierungen und Prozessoptimierungen im SAP-Umfeld
  • Leitung oder Unterstützung von SAP-Projekten, einschließlich System-Upgrades und Weiterentwicklungen
  • Funktion als Key User sowie Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT für SAP-Finanzthemen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS bzw. HGB
  • Durchführung von Abstimmungen und Sicherstellung korrekter Kostenverrechnungen
  • Erstellung interner Managementberichte (End-to-End) sowie Reporting-Packages für den Konzern
  • Abstimmung mit Finanzteams und Shared Service Centern zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Termintreue
  • Einhaltung interner Kontrollstandards und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
  • Unterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung von Analysen und Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verknüpfung von Finanz- und Leistungskennzahlen
  • Beitrag zu Risikomanagement- und internen Kontrollinitiativen



 

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem Unternehmensumfeld
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Finance und Controlling, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP (S/4HANA wünschenswert), insbesondere in den Modulen FI/CO
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Reporting-Plattformen zu arbeiten und flexibel zwischen diesen zu wechseln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Geschäftsumfelder und Herausforderungen
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams effektiv zu steuern



 

Vergütungspaket

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage HO pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
  • Corporate Benefits



 

Kontakt
Markus Schaefer
Referenznummer
JN-052026-7009204
Telefonnummer
+49 1788005822

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Ulm
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Schaefer
Beraterkontakt
+49 1788005822
Referenznummer
JN-052026-7009204

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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