Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 29/05/2026Internationale Rolle mit Verantwortung für 18 LänderHohe Sichtbarkeit & direkter Draht zum globalen HQFirmenprofilUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Asien, das europaweit stark wächst und in seiner Branche als etablierter Marktteilnehmer gilt. Die Organisation zeichnet sich durch eine globale Struktur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Wachstumsstrategie aus.AufgabengebietFinancial Management & ReportingErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenVerantwortung für Reporting an das internationale HeadquarterSteuerung von Budgetplanung, Forecasts und AbweichungsanalysenAbleitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementAccounting & ComplianceVerantwortung für Hauptbuch, Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung und Payroll AccountingSicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und regulatorischen AnforderungenKoordination externer AuditsPayroll Management (International)Steuerung der Gehaltsabrechnung in 18 europäischen LändernZusammenarbeit mit lokalen Payroll-DienstleisternRisikominimierung und Sicherstellung regulatorischer ComplianceTeam LeadershipFachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen TeamsWeiterentwicklung und Coaching der MitarbeitendenAufbau eines leistungsstarken Finance-TeamsBusiness PartneringSparringspartner für das ManagementUnterstützung operativer Bereiche mit FinanzanalysenFörderung von Transparenz und KostenbewusstseinInternational CoordinationSchnittstelle zum globalen Finance-Team (HQ)Sicherstellung einheitlicher Standards und ProzesseMitarbeit an internationalen ProjektenProcess ImprovementIdentifikation von OptimierungspotenzialenImplementierung effizienter Finance-Prozesse und SystemeAnforderungsprofilMust-have:Abgeschlossenes Studium in Finance / AccountingMindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Finance & AccountingMehrjährige FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in HGB / idealerweise IFRSErfahrung in internationalen Strukturen (Europa)Sehr gute EnglischkenntnisseErfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)Nice-to-have:CPA / ACCA oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit asiatischen KonzernstrukturenKenntnisse im internationalen Payroll-ManagementVergütungspaketInternationale Managementrolle mit strategischem EinflussZusammenarbeit mit globalen EntscheidungsträgernBreiter Verantwortungsbereich über multiple LänderGestaltungsspielraum und ProzessverantwortungDynamisches, wachsendes UmfeldAttraktives VergütungspaketKontaktLydia RiedelReferenznummerJN-052026-7028353Telefonnummer+49211177224024ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldManagement FinanzwesenBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)StandortDüsseldorfVertragsartFestanstellungBeraternameLydia RiedelBeraterkontakt+49211177224024ReferenznummerJN-052026-7028353