Field Sales Executive / Vertriebler im Außendienst (m/w/d)

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Für ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenwachstum, Vertriebsexzellenz und innovative Dienstleistungslösungen suchen wir einen Field Sales Executive (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die aktive Neukundengewinnung, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und trägst maßgeblich zum Ausbau des regionalen Marktpotenzials bei.

hinzugefügt 22/09/2026

  • Viel Freiheit im Vertriebsalltag mit hoher Eigenverantwortung
  • Kombination aus strategischem Kundenaufbau, Beratung & Verhandlung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit bundesweiter Präsenz und einem klaren Fokus auf kundenorientierte Dienstleistungen. Innovation, Servicequalität und langfristige Partnerschaften bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden innerhalb einer definierten Vertriebsregion
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung individueller Lösungsansätze zur Optimierung bestehender Abläufe
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheiderebene
  • Erstellung kommerzieller Angebote sowie Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um eine optimale Umsetzung von Kundenanforderungen sicherzustellen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Blick auf Umsatzsteigerung und Kundenbindung
  • Systematische Dokumentation vertriebsrelevanter Aktivitäten und Auswertung von Kundenpotenzialen
  • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung der Vertriebsstrategie



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Business Development oder lösungsorientierten B2B-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
  • Verhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und unternehmerischem Denken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Vertriebsgebiets



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
  • Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsprozesse
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld



Kontakt
Philipp Tastekin
Referenznummer
JN-092026-7109101
Telefonnummer
+49403250742024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Branche
Transport & Distribution
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Tastekin
Beraterkontakt
+49403250742024
Referenznummer
JN-092026-7109101

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.