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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

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Als Exportsachbearbeiter (m/w/d) koordinieren Sie Exportvorgänge für unseren Kunden aus der Industrie und Fertigung. Sie sorgen dafür, dass Warenbewegungen und zugehörige Unterlagen im Bereich Logistik zuverlässig bearbeitet werden.

hinzugefügt 26/10/2026

  • Direktvermittlung
  • kurzfristiger Start

Firmenprofil

Unser Kunde sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten Exportvorgänge im Tagesgeschäft und stellen eine vollständige Abwicklung sicher.
  • Sie erstellen und prüfen die erforderlichen Versand- und Exportunterlagen.
  • Sie koordinieren Transporte und stimmen Termine mit beteiligten Stellen ab.
  • Sie überwachen Liefertermine und informieren bei Abweichungen zeitnah.
  • Sie pflegen exportrelevante Daten sorgfältig in den vorgesehenen Systemen.
  • Sie kommunizieren mit internen Ansprechpartnern zu laufenden Lieferungen.
  • Sie klären Rückfragen zu Versanddokumenten und sorgen für nachvollziehbare Informationen.
  • Sie unterstützen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Logistik und Versand.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Bearbeitung von Exportvorgängen.
  • Sie können Versand- und Exportunterlagen sorgfältig erstellen und prüfen.
  • Sie arbeiten strukturiert und behalten Liefertermine zuverlässig im Blick.
  • Sie koordinieren Abläufe mit verschiedenen Ansprechpartnern klar und verbindlich.
  • Sie pflegen Daten gewissenhaft und arbeiten sicher mit administrativen Systemen.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung als Exportsachbearbeiter (m/w/d).
  • 2 Tage Homeoffice /Woche



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-102026-7133578
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Filderstadt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-102026-7133578

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.