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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

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Als Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Weissach im Tal sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Exportaufträgen und tragen dazu bei, dass internationale Lieferungen reibungslos abgewickelt werden. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination von Logistikprozessen sowie die Sicherstellung einer termingerechten Lieferung.

hinzugefügt 06/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • Region Stuttgart

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Koordination und Abwicklung von Exportaufträgen
  • Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten
  • Kommunikation mit Spediteuren, Kunden und internen Abteilungen
  • Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften
  • Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Exportunterlagen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Logistikprozessen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Außenhandel
  • Erfahrung im Exportwesen und in der Logistik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Exportvorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7079002
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7079002

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.