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Exportmitarbeiter (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Exportmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart unterstützen Sie die Logistikabteilung dabei, reibungslose Exportprozesse zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation, Abwicklung und Überwachung von internationalen Warenströmen.

hinzugefügt 11/08/2026

  • unbefristete Anstellung
  • Weiterentwicklungsnmöglichkeiten

Firmenprofil

Wir suchen für unseren Kunden im raum Stuttgart

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren die Abwicklung von Exportaufträgen und stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher.
  • Sie erstellen notwendige Exportdokumente und überwachen Versand- und Zollprozesse.
  • Sie stehen in enger Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern.
  • Sie lösen logistische Herausforderungen und optimieren bestehende Abläufe.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zusammen.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.
  • Erfahrung im Bereich Logistik oder Exportabwicklung.
  • Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Exportvorschriften.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.

Vergütungspaket

  • Eine langfristige Festanstellung in Stuttgart.
  • Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-082026-7081141
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-082026-7081141

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.