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Experte (m/w/d) Regulatorisches Meldewesen

Brandenburg Festanstellung 60.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Absicherung der anspruchsvollen Termingeschäfte im Meldewesen suchen wir einen klugen Kopf mit scharfem Blick für die Regulatorik. In dieser Schlüsselrolle bist du nicht nur bloßer Zahlenverwalter, sondern strategischer Sparringspartner. Du treibst die Implementierung neuer CoRep-Standards voran und sicherst die Liquiditäts- und Kapitalplanung des Instituts ab.

hinzugefügt 03/06/2026

  • Spannendes und dynamisches Umfeld
  • Steile Lernkurve

Firmenprofil

Unser Mandat ist ein erfolgreiches und finanzstarkes öffentlich-rechtliches Bankinstitut. Als echter Marktführer in der Region verbindet das Haus traditionelle Werte mit einer zukunftsorientierten Arbeitsweise. Hier wird "Miteinander" großgeschrieben: Kurze Dienstwege, absolute Krisensicherheit und ein starkes Backing durch eine der größten Bankenorganisationen des Landes bieten dir den perfekten Hafen für deine Karriere.

Aufgabengebiet

  • Sicherstellung des CoRep-Meldewesens: Du verantwortest eigenständig die termingerechte und präzise Erstellung sowie Einreichung der monatlichen und quartalsweisen Aufsichtsmeldungen.
  • Schnittstelle zur Regulatorik: Du analysierst neue regulatorische Anforderungen (EBA, BaFin) auf Herz und Nieren und übersetzt diese praxistauglich in die internen Prozesse.
  • Strategische Simulationen: Du unterstützt angrenzende Fachbereiche (wie das Treasury oder Risikocontrolling) durch fundierte Hochrechnungen und Simulationen von Meldewesenkennzahlen.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Abweichungen in den Datenströmen proaktiv, leitest Optimierungsmaßnahmen ein und begleitest interne Projekte zur Automatisierung der Meldesoftware.



Anforderungsprofil

  • Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bank-/Sparkassenfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Meldewesen-Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Banken-Meldewesen, idealerweise mit tiefem Einblick in die CoRep-Strukturen und die gängige Meldesoftware.
  • Analytisches Mindset: Eine ausgeprägte Affinität für komplexe Datenstrukturen gepaart mit einem extrem hohen Qualitäts- und Fristenbewusstsein.
  • Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den fachlichen Austausch auf Augenhöhe, teilst dein Wissen gern im Team und agierst kommunikationsstark gegenüber internen Stakeholdern.



Vergütungspaket

  • Attraktives Paket: Ein krisensicheres Gehalt, fix verankert im Tarifvertrag und passend zu deiner Erfahrung.
  • Work-Life-Balance: Eine reguläre 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und familienfreundlichen Modellen.
  • Modernes Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung profitierst du von bis zu 40 % Mobile Office / Hybrid Work.
  • Mehr Freizeit: Satte 32 Tage Urlaub im Jahr - und der 24.12. sowie 31.12. sind als Feiertage komplett arbeitsfrei oben drauf.
  • Individuelles Onboarding: Ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich langfristig zum Top-Experten im Haus machen.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-062026-7031507
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Brandenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-062026-7031507

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.