Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 29/09/2026🔗 Integration neu akquirierter Unternehmen erfolgreich steuern📊 Management-Meetings und Executive Briefings professionell vorbereitenFirmenprofilFür ein expansives Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen suche ich einen Executive Business Partner to CEO (m/w/d) (m/w/d) M&A & Post-Merger IntegrationIn dieser herausgehobenen Vertrauensposition arbeiten Sie unmittelbar an der Seite des CEOs und begleiten die Integration neuer Unternehmen, Prozesse und Teams.Sie sind dabei nicht die klassische Assistenz, sondern übernehmen Verantwortung für strategische Projekte, koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und sorgen dafür, dass aus Wachstum nachhaltiger Unternehmenserfolg wird.✨ Das erwartet Sie✅ Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einblicke in unternehmerische Entscheidungen auf höchster Ebene✅ Aktive Begleitung von Unternehmenszukäufen, Integrationsprojekten und Transformationsprozessen✅ Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkter Austausch mit Führungskräften, Investoren und externen Stakeholdern✅ Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Wachstum, Veränderung und Zukunftsstrategien✅Internationale Zusammenarbeit gehört dabei zum Tagesgeschäft: Neben verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sind Französischkenntnisse ein willkommenes Plus, um den Austausch mit internationalen Stakeholdern und Geschäftseinheiten erfolgreich zu gestalten.Aufgabengebiet Als rechte Hand des CEOs behalten Sie den Überblick über komplexe Projekte, schaffen Transparenz und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Dabei übernehmen Sie unter anderem:Koordination und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationen nach UnternehmensakquisitionenVorbereitung von Management Meetings, Executive Briefings und EntscheidungsgrundlagenSteuerung und Abstimmung bereichsübergreifender Projekte mit unterschiedlichen StakeholdernMonitoring von Meilensteinen, Risiken und IntegrationsfortschrittenErstellung von Analysen, Reports und Präsentationen für Geschäftsführung und InvestorenUnterstützung des CEOs bei strategischen Sonderprojekten und TransformationsvorhabenSicherstellung effektiver Kommunikations- und Governance-StrukturenBegleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer erfolgreichen Zusammenführung von Teams und UnternehmenskulturenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im CEO Office, Projektmanagement, Consulting, Corporate Development, M&A oder einer vergleichbaren FunktionErste Erfahrungen im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen oder Integrationsprojekten von VorteilAusgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenFähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereitenSicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernHohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaket🏡 Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten🚀 Direkte Zusammenarbeit mit einem dynamischen CEO in einer Schlüsselfunktion des Unternehmens📈 Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Umfeld📚 Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten💰 Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente🤝 Moderne Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum🌟 Eine Position für Persönlichkeiten, die nicht nur unterstützen, sondern aktiv mitgestalten möchtenKontaktKadina OliverioReferenznummerJN-092026-7114418Telefonnummer+4915221756688ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldBilanzbuchhaltungBrancheTechnology & TelecomsOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameKadina OliverioBeraterkontakt+4915221756688ReferenznummerJN-092026-7114418
