Executive Assistant (m/w/d)

Gießen Festanstellung 65.000€ - 66.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine erfahrene Executive Assistant (m/w/d) am Standort Fronhausen. In dieser vertrauensvollen Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsführung auf höchstem Niveau und tragen maßgeblich zur effizienten Steuerung organisatorischer und administrativer Abläufe bei.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Etabliertes und stabiles Unternehmen
  • Sie suchen einen Job mit Zukunft?!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eng mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgabengebiet

  • Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
  • Eigenständige Termin-, Kalender- und Reisekoordination
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Management-Sitzungen
  • Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen
  • Organisation und Koordination interner sowie externer Veranstaltungen
  • Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und internen Stakeholdern
  • Bearbeitung vertraulicher Unterlagen und sensibler Informationen
  • Fristenmanagement sowie Nachverfolgung von Projekten und Maßnahmen
  • Erstellung von Protokollen und Management-Reports
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
  • Optimierung administrativer Prozesse und Abläufe



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, Geschäftsführungsassistenz oder Vorstandsassistenz
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Professionelles und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
  • Strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel
  • Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
  • Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven



Kontakt
Mohamed Matar
Referenznummer
JN-092026-7107300
Telefonnummer
+491728513906

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Business Services
Ort
Gießen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mohamed Matar
Beraterkontakt
+491728513906
Referenznummer
JN-092026-7107300

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.