Event Manager DACH (m/w/d) Pharma

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In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Organisation und Umsetzung interner sowie externer Veranstaltungen für die DACH-Region. Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und tragen dazu bei, Zusammenarbeit, Kommunikation und Effizienz innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Großer Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position
  • Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen aus der Gesundheits- und Life-Sciences-Branche, das innovative Therapielösungen entwickelt und vermarktet. Mit einem starken Fokus auf Patientennutzen, wissenschaftliche Exzellenz und nachhaltiges Wachstum bietet das Unternehmen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen in der DACH-Region
  • Steuerung von Tagungen, Kongressen, Workshops, Trainings und Kundenveranstaltungen
  • Erstellung von Veranstaltungs- und Projektplänen inklusive Budget- und Ressourcensteuerung
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Veranstaltungsorte
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Compliance- und Qualitätsstandards
  • Weiterentwicklung und Pflege eines regionalen Eventkalenders
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsweisen, digitaler Tools und innovativer Lösungen
  • Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Medical Affairs, Sales, HR und Finance
  • Unterstützung bereichsübergreifender Projekte auf nationaler und internationaler Ebene
  • Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Reporting und Erfolgskontrolle



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Pharma-, Healthcare-, MedTech- oder Life-Sciences-Umfeld
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Budgets sowie externen Dienstleistern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie gängigen Projektmanagement-Tools
  • Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen
Kontakt
Nastasja Bretschneider
Referenznummer
JN-102026-7123651
Telefonnummer
+49 151 52742424

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nastasja Bretschneider
Beraterkontakt
+49 151 52742424
Referenznummer
JN-102026-7123651
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.