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ESG Controller (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

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Als ESG-Controller begleiten Sie die Umsetzung regulatorischer Nachhaltigkeitsanforderungen mit Fokus auf CSRD, ESRS, EU-Taxonomie und Treibhausgasbilanzierung. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Reporting, Datenmanagement, Analyse und interner Transformation und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

hinzugefügt 23/10/2026

  • Gestalten Sie die Nachhaltigkeits- und ESG-Transformation.
  • Hohe Flexibilität mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Versorgung, Mobilität und kommunale Infrastruktur im Großraum NRW. Als bedeutender Akteur in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld treibt das Unternehmen die nachhaltige Transformation seiner Geschäftsbereiche voran und baut sein ESG- und Nachhaltigkeitsmanagement konsequent weiter aus.

Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD.
  • Anwendung und Umsetzung der ESRS-Anforderungen.
  • Strukturierte Erhebung, Qualitätssicherung und Dokumentation von ESG- und Nachhaltigkeitskennzahlen.
  • Unterstützung bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse.
  • Mitarbeit bei Klimarisikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Treibhausgasbilanzen nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHGP).
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation der EU-Taxonomie-Anforderungen.
  • Durchführung und Vorbereitung interner Schulungen und Awareness-Maßnahmen rund um Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation.

Anforderungsprofil

Must-have

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, ESG, Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Verständnis für Nachhaltigkeitsregulatorik, insbesondere CSRD, ESRS oder verwandte ESG-Frameworks.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit.



Nice-to-have

  • Erste praktische Erfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement.
  • Erfahrung mit ESG-Reporting- oder Nachhaltigkeitsmanagement-Tools.
  • Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung nach GHGP.
  • Erfahrung mit EU-Taxonomie oder regulatorischen Reportingprojekten.
  • Kenntnisse in Wesentlichkeits- oder Klimarisikoanalysen.

Vergütungspaket

  • 100 % Homeoffice-Möglichkeit.
  • Sofortiger Projekteinstieg in ein hochaktuelles Zukunftsthema.
  • Langfristige Perspektive bis mindestens Mai 2027.
  • Hohe Relevanz und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
  • Mitarbeit an zentralen Transformations- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Breites Themenspektrum von Reporting über Klimamanagement bis Taxonomie.
  • Attraktiver Stundensatz bis 44,65 €.
  • Möglichkeit, ESG-Kompetenzen in einem regulierten und komplexen Unternehmensumfeld weiter auszubauen.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Leon Seddiqi
Referenznummer
JN-102026-7132436
Telefonnummer
+49211177224033

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Public Sector
Ort
Duisburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Leon Seddiqi
Beraterkontakt
+49211177224033
Referenznummer
JN-102026-7132436
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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