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Enterprise Business Achitect (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 100.000€ - 115.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Business Architecture und tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsstrategie, Prozesse und Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften sowie Experten bereichsübergreifend zusammen.

hinzugefügt 20/07/2026

  • International | hohe Verantwortung
  • Hands on Mentality

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzinstitut mit einer starken Präsenz in Europa und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und operative Exzellenz. Im Zuge einer umfangreichen Transformationsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in moderne Geschäftsmodelle, digitale Lösungen und die Weiterentwicklung seiner Organisation.

Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie strategische Veränderungen aktiv mitgestalten und Teil spannender Transformationsprojekte sein möchten, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Perspektive.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Business Architecture inklusive Capability Maps, Operating Models, Value Streams und Business Services.
  • Erarbeitung einer langfristigen Zielarchitektur, die die strategischen Unternehmensziele unterstützt.
  • Erstellung einer Roadmap zur schrittweisen Umsetzung der definierten Zielbilder.
  • Analyse bestehender Geschäftsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Management, Risk und Compliance zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
  • Beratung von Transformations- und Change-Projekten hinsichtlich der Einhaltung der definierten Zielarchitektur.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Best Practices im Bereich Business Architecture und Prozessdesign.
  • Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management sowie Abstimmung unterschiedlicher Interessen.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Architect, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren strategischen Transformationsrolle.
  • Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Business Architectures auf Unternehmensebene.
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Operating Models und Organisationsstrukturen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Transformations-Roadmaps.
  • Idealerweise Erfahrung im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.



Vergütungspaket

  • Eine strategisch bedeutende Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Transformationsinitiativen mit internationaler Ausrichtung.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Business, Technologie und Data.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Zusätzliche Vergütung der Überstanden (unabhängig von der Gehaltszahlung).



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-072026-7066243
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-072026-7066243

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.