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Empfangskraft (m/w/d)

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Als Empfangskraft (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für Besucher und Anrufer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich. Deine Aufgabe ist es, den Empfang professionell zu betreuen und administrative Tätigkeiten zu übernehmen

hinzugefügt 10/09/2026

  • 🌟Mit deiner freundlichen Art bist du die Visitenkarte unseres Unternehmens.
  • 📞 Du koordinierst Termine und Besprechungsräume.

Firmenprofil

Der Kunde ist in der Dienstleistungsbranche in München tätig.

Aufgabengebiet

  • Erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Geschäftspartner am Empfang
  • Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
  • Organisation von Terminen, Meetings und Besprechungsräumen
  • Verwaltung und Verteilung der täglichen Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung des Teams bei vielfältigen administrativen Aufgaben
  • Mitgestaltung eines repräsentativen und freundlichen Empfangsbereichs

Anforderungsprofil

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Freundliches und professionelles Auftreten.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in MS Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungsmodell.
  • Möglichkeit, temporär in einem spannenden Umfeld zu arbeiten. Übernahme ist möglich



Kontakt
Lisa Skudnigg
Referenznummer
JN-092026-7100831
Telefonnummer
+49895587958333

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Rezeption / Empfang
Branche
Retail
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lisa Skudnigg
Beraterkontakt
+49895587958333
Referenznummer
JN-092026-7100831

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.