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Empfangskraft (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle als Empfangskraft sind Sie die erste Anlaufstelle für Kunden und Besucher in Stuttgart und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, dass der Arbeitsalltag im Bereich Business Services effizient gestaltet wird.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • innovatives Unternehmen, familiäres Umfeld

Firmenprofil

Michael Page ist im Bereich Business Services in Stuttgart tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie empfangen und betreuen Kunden sowie Besucher professionell und herzlich.
  • Sie koordinieren eingehende Anrufe und leiten diese an die zuständigen Abteilungen weiter.
  • Sie organisieren und verwalten Termine und Besprechungsräume.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post.
  • Sie sind verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-072026-7069240
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Rezeption / Empfang
Branche
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-072026-7069240

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.