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Elektroniker (m/w/d)

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Du willst einfach deinen Job machen - ohne unnötigen Stress, aber mit guter Technik und fairen Bedingungen? Dann passt diese Stelle perfekt zu dir.Für ein technisch gut aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Betreuung moderner Anlagen.

hinzugefügt 13/04/2026

  • Attraktive Vergütung + Benefits
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Firmenprofil

Du willst einfach deinen Job machen - ohne unnötigen Stress, aber mit guter Technik und fairen Bedingungen?
Dann passt diese Stelle perfekt zu dir.

Für ein technisch gut aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Betreuung moderner Anlagen.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen
  • Unterstützung bei technischen Verbesserungen
  • Dokumentation der Arbeiten



Anforderungsprofil

  • Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
  • Technisches Verständnis und eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Planbare Arbeitszeiten (Schicht möglich, aber geregelt)
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Kollegiales Team
  • Saubere Einarbeitung



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-042026-6993127
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Enzkreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-042026-6993127

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.