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Elektroniker (m/w/d) Schwalmtal

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Für unseren Kunden in Schwalmtal suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

hinzugefügt 13/05/2026

  • Modernes Industrieunternehmen
  • Instandhaltung/ Wartung/ Fehleranalyse/SPS-Steuerungen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik und Industrieautomation mit langjähriger Erfahrung und einem modernen Arbeitsumfeld. Der Betrieb legt großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und innovative Lösungen für seine Kunden.

Aufgabengebiet

  • Elektroinstallation, Daten- und Netzwerktechnik, Gebäudesystemtechnik für Kunden aus Industrie, Gewerbe
  • Planung, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, sowie deren Wartung und Reparatur
  • Die Erstellung von Dokumentationen und Abnahmeprüfungen nach VDE
  • Wartung und Reparatur von Maschinen und Betriebstechnik
  • Verdrahtung und Montage von Schaltschränken

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik, Schaltschrankbau oder Industrieanlagen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil
  • Führerschein Klasse B wünschenswert



Vergütungspaket

  • Attraktive Bezahlung inklusive Zuschlägen
  • Moderne Arbeitsplätze und technisch gut ausgestattete Anlagen
  • Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen



Kontakt
Segmen Dogan
Referenznummer
JN-052026-7016655
Telefonnummer
+49211177224037

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Viersen
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Segmen Dogan
Beraterkontakt
+49211177224037
Referenznummer
JN-052026-7016655

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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