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Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

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Für ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, hochwertiger Technik und langfristiger Perspektive suchen wir einen Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams.

hinzugefügt 19/05/2026

  • Attraktive Vergütung + Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Für ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, hochwertiger Technik und langfristiger Perspektive suchen wir einen Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams.

Aufgabengebiet

  • Montage, Prüfung und Inbetriebnahme elektronischer Geräte und Baugruppen
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
  • Fehlersuche und Reparatur elektronischer Komponenten
  • Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit elektronischen Baugruppen und Messmitteln von Vorteil
  • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und wertschätzendes Team
  • Langfristige Entwicklungsperspektive
Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-052026-7020547
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Metzingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-052026-7020547

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.