Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Neuss

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Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Neuss übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen. Sie sorgen dafür, dass die Produktionsprozesse im Bereich Gesundheitswesen reibungslos ablaufen.

hinzugefügt 23/09/2026

  • Wartung & Instandhaltung, Entstörung, Feheleranalyse, Schaltschrankverdrahtung
  • Wachsernder Mittelstand stellt ein !

Firmenprofil

Unser Kunde ist sehr erfolgreich in der Gesundheitsbranche in Neuss tätig. Und sucht nun Verstärkung.

Aufgabengebiet

  • Warten und instand halten von technischen Anlagen und Maschinen
  • Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
  • Installieren und Einrichten von neuen Produktionsanlagen
  • Durchführen von Prüfungen und Funktionskontrollen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Dokumentieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Optimieren von bestehenden Anlagen zur Effizienzsteigerung
  • Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Lösung technischer Probleme
  • Nur Tagschicht

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit Schwerpunkt Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebstechnik und Anlagenwartung
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Bereitschaft
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 50.000 EUR brutto pro Jahr
  • Festanstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatz in Neuss mit guter Anbindung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt
Can-Marcel Mueller
Referenznummer
JN-092026-7110454
Telefonnummer
+49211177224016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Neuss
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Can-Marcel Mueller
Beraterkontakt
+49211177224016
Referenznummer
JN-092026-7110454

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.