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Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) im Raum Moers

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Als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) im Raum Moers sorgen Sie dafür, dass technische Anlagen reibungslos funktionieren und sicher betrieben werden können. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie die Wartung, Reparatur und Optimierung von Betriebseinrichtungen sicher.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Schaltschrankverdrahtung, Fehlerdiagnose, Wartung & Instandhaltung
  • Wachsender Mittelstand stellt sucht für ab sofort !

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der FMCG-Branche mit Sitz in Moers.

Dieser zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und qualitative hochwertige Produkte aus.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen
  • Optimierung und Modernisierung bestehender Systeme
  • Überwachung und Prüfung der Anlagensicherheit
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Betriebsabläufe

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 51.000 und 53.000 EUR brutto pro Jahr
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zielgerichtete Einarbeitung
  • Mitarbeiter Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz



Kontakt
Can-Marcel Mueller
Referenznummer
JN-092026-7095571
Telefonnummer
+49211177224016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Moers
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Can-Marcel Mueller
Beraterkontakt
+49211177224016
Referenznummer
JN-092026-7095571

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.